jürgen jünger (dr.oec.)
            trainer * coach * dozent * systemiker

Curriculum Vitae   (geb. am 2. August 1951)

seit 2004          Freiberuflicher Dozent, Trainer und Coach

                        Geschäftsführender Mitgesellschafter (Unternehmen Bühne)

2001 – 04         Prozessmanager; Assistent der GL (Kabel Deutschland)

1998 - 00          Projektleiter für Change Management, Wissensmanagement und Wissensmodellierung (KnowLogy GmbH)

1993 - 98          Leiter Organisation, Personal und Controlling (bd architektur/bd bauträger) 

1993                 Hauptabteilungsleiter Personalentwicklung (Vision GmbH)

1991 - 92          Dozent, Unternehmensberater und Geschäftsführender Leiter Bildung (BBI Bratz & Partner)

1982 - 91          Wissenschaftlicher Assistent (Universität Leipzig und Humboldt-Universität zu Berlin)

1977 - 82          Fachgebietsleiter Betriebswirtschaft / Controlling (Großhandel)

1974 - 76          Wissenschaftlicher Assistent (Handelshochschule Leipzig)

Qualifikationen

2004 - 05         Systemischer Coach – SG-Standard (ABIS Halle)

2004                Systemischer Projektmanager – SG-Standard (IBS Aachen)

1994                Trainer (Zentrum für Gesundheitspsychologie Leipzig)

1993                Lehrbefähigung (Dozent) für die Bildung und Weiterbildung Erwachsener

                        (Zentrum für Gesundheitspsychologie Leipzig)

1970–74           Studium: Organisationswissenschaft, BWL, Politische Ökonomie - Diplomökonom (Universität Leipzig)